店长说累死累活还不如回去当店员

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店长说累死累活还不如回去当店员

  • 韩尚优品 | 2018-02-06 13:46:10 阅读量:3698
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休闲百货加盟连锁店长管理经历中,也遇到过店长提出这样的反问,“还不如让我去当个休闲百货加盟连锁店员!”而且说得振振有词,到底是什么让一些同事有这样的想法呢?
1、不懂如何安排
对于一些店长来说,他们觉得累,是因为他们常自己一个人去做很多事,虽然她自己能做得很好,但是,老天,这个店里面的事情永远也做不完,如此一来,店长不累倒累病才怪呢?搜索关注连锁中国梦,专业门店管理知识分享平台!
店长就是一个管理岗位,当我们步入管理岗位,在心理上,需要做出一个重大决定,那就是角色要转变了,从拉小提琴的高手,转为乐队演奏指挥者!
这是第一问题
2、员工不执行
另外一些店长会分配工作,但是在下达指令时,每一个店长都会如水仙一样,抱着罗曼帝克似的幻想,认为自己说了,员工就一定会按照做,其实,如果运气好的话,是这样的,但是,人是复杂的,团队成员更是多样的,所以,多数情况下,要想让员工执行指令,需要的是管理技能,而不是幻想。这是第二个问题。
3、不知如何指
这是第三个问题,举个例子,店长小娜自觉很会指挥,在店里面,要求员工干这干那,员工表面上是听的,也去做了,但是总是有点心不甘,情不愿。
那天,小娜吩咐男员工阿涛:“你去给我拿一个XX来!”阿涛本来心里面就看不惯她,火气来了:“你自己不会去拿吗?”小娜责问道:“我是店长,安排你拿个东西不行呀?”阿涛更是气不打一处来:“你是店长怎么了,老子偏不去拿,我还不干了呢?”于是扯下工服一扔走了。这里面是不知道如何说才能得到别人的支持。
还有深一层的意思是,有些同事对事情的“排序”拎不清,不太明白每天在店里面发生的事到底有什么规律,对员工的工作安排有些随意,或是很乱,因此,虽然员工们都很“听话”,但是却演奏出“乱弹琵琶”!角色转换过来后,不知道如何指挥,是不少店长同事们的心病。
如果能化解这些问题,也许休闲百货加盟连锁店长们就不会那么累了,其实,休闲百货加盟连锁店长虽然事情多,但是,也是可以轻轻松松地来当的,当一个甩手“掌柜”虽然不太可能,但至少不至于让自己累倒。

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